La reducción de la jornada laboral en México avanza en el Congreso

Ciudad de México. El Congreso de la Unión trabaja en una reforma trascendental que podría cambiar la dinámica laboral en México: la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Este proyecto tiene como objetivo principal armonizar las leyes laborales nacionales con estándares internacionales, mejorando la calidad de vida de los trabajadores sin comprometer la productividad empresarial ni afectar negativamente la economía.

La propuesta, impulsada por diversos partidos políticos y respaldada por sindicatos y el sector laboral, plantea un esquema de implementación gradual. Esta medida busca reducir posibles impactos en las pequeñas y medianas empresas, garantizando al mismo tiempo que los trabajadores disfruten de mejores condiciones laborales. Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la reforma beneficiaría principalmente a los sectores con jornadas extensas, promoviendo un equilibrio entre la vida laboral y personal. Esto permitirá a los trabajadores disponer de más tiempo para actividades familiares, recreativas y de desarrollo personal.

Sin embargo, la propuesta no está exenta de retos. Aunque cuenta con un respaldo significativo, representantes empresariales han solicitado mayor flexibilidad en la aplicación de la reforma, así como excepciones para sectores estratégicos como la manufactura y la construcción, que requieren largas jornadas debido a la naturaleza de sus actividades.

Además de fomentar el bienestar laboral, la reforma tiene un enfoque inclusivo, buscando impulsar la equidad de género en el ámbito laboral. Legisladores han destacado que esta medida podría abrir más oportunidades para las mujeres en posiciones de liderazgo, ayudando a cerrar brechas de género y fortaleciendo la inclusión en el mercado laboral mexicano. La discusión sobre esta reforma continuará siendo uno de los temas clave en la agenda legislativa, con implicaciones significativas para el futuro del trabajo en México.